O quanto você foi responsável por quem você é hoje? O quanto é responsável por quem será amanhã? A resposta para essas perguntas é: 99% dessa responsabilidade são toda sua; 1% fica a caráter dos seus pais ou das pessoas que te criaram nos primeiros anos de vida, eles que decidiram o país onde você nasceu e as primeiras escolas onde você estudou e etc… A partir do momento que você ampliou a sua percepção, percebendo que o poder de decisão estava em suas mãos você se tornou tot

Você já fez algo que te deixou tão empolgado? Um dia de trabalho passou como se fosse uma hora? Algo que realmente te dá prazer, que mesmo fugindo das suas capacidades físicas e mentais você não fica cansado ao final do dia? Se você já experienciou algum momento com esses sentimentos, desfrutou do estado de fluxo, ou seja, o momento onde as tarefas difíceis se tornam fáceis, e é muito importante que você o encontre. Que tipo de tarefa te deixa em estado de fluxo? Uma tarefa q

O que é preciso para atrair e/ou segurar os novos talentos? Qual é o ambiente ideal? Essas perguntas vêm ecoando na cabeça dos presidentes de grandes empresas. Com mudanças rápidas e efetivas no meio corporativo, seja tecnológica e/ou comportamental, as grandes empresas vêm buscando formas de reter esses jovens talentos em meio aos novos modelos de negócios inovadores. Uma das estratégias é o investimento no recurso humano, esse investimento busca profissionais mais flexíveis

Meta: Morar na Itália Venho compartilhar um caso de sucesso autorizado pelo Coachee (Cliente). Esse Coachee iniciou as sessões de Coaching no dia 25 de julho, sua meta era ir para Itália para finalizar o seu processo de cidadania e morar lá. Na primeira sessão a meta foi definida: Estar na Itália no dia 10 de fevereiro de 2017, finalizar o processo de cidadania para morar lá. O Coachee estava confortável com os 8 meses que ele tinha em relação a meta, no decorrer das primeira

Essa modalidade é aplicada no âmbito profissional, sendo contratada por pessoas física. O Coaching de Carreira é dividido em duas frentes: Primeira Frente - Pessoas que desejam ingressar em uma nova carreira ou um novo seguimento. Nessa frente encontramos também jovens adultos que estão em busca de um norte para acertar na escolha de um curso superior. Ambos passaram por um processo de mudança e o Coaching vem para apoiar nessa mudança. O processo levará o Coachee primeiramen

Como funciona essa modalidade? Conhecido também como Coaching Executivo ou Coaching Empresarial essa modalidade é voltada ao mundo corporativo. Geralmente o processo é contratado pelo RH (Recursos Humanos) para otimizar os resultados da empresa, preparando o colaborador para o próximo nível na hierarquia, ou prover maior engajamento dos profissionais com a meta da empresa. Os colaboradores que passam por esse processo ocupam cargos de liderança dentro da empresa, como Gerente

O que você tem protelado que faria total diferença na sua vida? O que lhe impede de ser quem você deseja ser? Quando passamos por algum momento desafiador, sentimos medo, insegurança, a autoconfiança fica abalada, todos já passamos por isso, e nesses momentos que parecem não haver solução eis que surge a superação, seja pela dedicação e/ou pela criatividade. Os desafios muitas vezes são repentinos e inesperados, assim o ser humano é obrigado a se movimentar e a progredir de a

O que acontece dentro de uma sessão de Coaching? O Coach vai dizer o que fazer? Vai me aconselhar? Essas são perguntas frequentes, principalmente pela confusão que está acontecendo em relação ao processo de Coaching. O Coaching é um processo que apoia pessoas em atingir e identificar metas, seja no âmbito pessoal e/ou profissional, através de perguntas cirúrgicas e estratégicas elevando o nível de pensamento voltando-o para o positivo e soluções de problemas. Sendo assim, se

O quanto você acredita em seus sonhos? Você tem acreditado no seu potencial? Essas são perguntas que nos leva a refletir, e pensar se estamos no caminho certo para alcançar o desejado. Quantos de nós sonhamos alto, falamos sobre projetos revolucionários, porém não acreditamos o suficiente para agir. Existe uma diferença enorme em saber o que deve ser feito e fazer! Um vendedor quanto acredita que pode satisfazer as necessidades do cliente e consequentemente ajudar a sua empre

Qual é o maior obstáculo que te impede de alcançar a sua meta? Como você pode ultrapassa-lo? Muitas pessoas ficam assustadas e estagnadas com os obstáculos que surgem durante a caminhada em direção ao objetivo. Isso acontece porque as pessoas focalizam o obstáculo com tanta energia que ele cresce e começa a incomodar, atrapalhando assim o desempenho nas ações produtivas. É comum você ficar valorizando o obstáculo, como por exemplo: “essa crise está me atrapalhando”, “não cons